35 HEURES
Les aides
 Les
aides de l'Etat
Un dispositif d'incitation financière est prévu pour les entreprises
qui négocient une réduction d'au moins 10 % de la durée collective du
travail et portent leur nouvel horaire collectif à 35 heures ou moins.
En fonction de la démarche de l'entreprise, elle peut bénéficier
de 3 types d'aide différents :
 Primes
incitatives pour les entreprises qui anticipent la loi et qui
recrutent (jusqu'au 31/12/99).
Aides
au conseil pour les PME de moins de 500 salariés.
Réduction de
cotisation sociales (à partir du 01/01/2000) si la réduction du temps
de travail est inférieure ou égale à 35 heures (loi Aubry 2) La
convention est de 5 ans, mais une aide structurelle prendra le relais.
Les
primes incitatives
L'accord
est signé avant le 31 décembre 1999
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L'aide
par salarié |
| Année 1 |
Année 2 |
Année 3 |
Année 4 |
Année 5 |
Réduction du Temps de Travail : 10 %
Embauches compensatrices : 6 % |
7 000 F |
6 000 F |
5 000 F |
5 000 F |
5 000 F |
Réduction du Temps de Travail : 15 %
Embauches compensatrices : 9 % |
11 000 F |
10 000 F |
9 000 F |
9 000 F |
9 000 F |
| Majorations pour embauches complémentaires |
1 000 F |
1 000 F |
1 000 F |
1 000 F |
1 000 F |
| Majorations pour entreprises de main
d'oeuvre |
2 000 F |
1 000F |
0 |
0 |
0 |
L'accord
est signé en l'an 2000
|
L'aide
par salarié |
| Année 1 |
Année 2 |
Année 3 |
Année 4 |
Année 5 |
Réduction du Temps de Travail : 10 %
Embauches compensatrices : 6 % |
7 000 F |
6 000 F |
5 000 F |
5 000 F |
5 000 F |
Réduction du Temps de Travail : 15 %
Embauches compensatrices : 9 % |
11 000 F |
10 000 F |
9 000 F |
9 000 F |
9 000 F |
| Majorations pour embauches complémentaires |
1 000 F |
1 000 F |
1 000 F |
1 000 F |
1 000 F |
| Majorations pour entreprises de main
d'oeuvre |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
L'accord
est signé en 2001
|
L'aide
par salarié |
| Année 1 |
Année 2 |
Année 3 |
Année 4 |
Année 5 |
Réduction du Temps de Travail : 10 %
Embauches compensatrices : 6 % |
6 000 F |
5 000 F |
5 000 F |
5 000 F |
5 000 F |
Réduction du Temps de Travail : 15 %
Embauches compensatrices : 9 % |
10 000 F |
9 000 F |
9 000 F |
9 000 F |
9 000 F |
| Majorations pour embauches complémentaires |
1 000 F |
1 000 F |
1 000 F |
1 000 F |
1 000 F |
| Majorations pour entreprises de main
d'oeuvre |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
L'aide
au conseil
Simple et peu coûteux pour les entreprises, cette aide permet aux
entreprises de moins de 500 salariés de choisir un consultant (qui aura
au préalable adhéré à un cahier des charges spécifique).
La durée de son intervention est déterminée en fonction de la
taille de l'entreprise et de ses spécificités.
L'aide de l'Etat pourra être complétée par les Régions.
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